自6月以來(lái)，蒲縹鎮(zhèn)將重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行細(xì)化分解，明確責(zé)任和時(shí)限，并委托鎮(zhèn)紀(jì)委以督查通知的形式將月考核內(nèi)容提前告知各責(zé)任站所及村(社區(qū))，于每月固定日期召集各責(zé)任人集中進(jìn)行月考核，月考核實(shí)行計(jì)分，連續(xù)三次累計(jì)積分末位的責(zé)任人將實(shí)行誡勉談話，連續(xù)五次累計(jì)積分末位的責(zé)任主體將取消全年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。月考核采取查閱痕跡資料、聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地督查、交流討論等方式。此外，在月考核中還有部分業(yè)務(wù)骨干實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)幫扶和業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋黨務(wù)工作、電腦基礎(chǔ)知識(shí)、辦公軟件運(yùn)行、工作臺(tái)賬等。截至7月，已對(duì)全鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、黨費(fèi)收繳、村務(wù)監(jiān)督、易地扶貧搬遷、烤煙產(chǎn)業(yè)等工作進(jìn)行了2次月考核。自“月考制”實(shí)行以來(lái)，全鎮(zhèn)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯，重點(diǎn)工作推動(dòng)落實(shí)有力，服務(wù)能力得到提升，“月考制”取得了階段性成效。（楊俊超）