該街道領(lǐng)導(dǎo)班子以“對(duì)標(biāo)未來(lái)、放眼全區(qū)、把握方位”為出發(fā)點(diǎn)，本著“缺什么補(bǔ)什么、會(huì)什么強(qiáng)什么”的原則，制定了永昌街道干部職工培訓(xùn)計(jì)劃表，其中參訓(xùn)人員可根據(jù)自身工作和學(xué)習(xí)需求，向遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員預(yù)約學(xué)習(xí)時(shí)間，訂制自己的“私人課程”，自行點(diǎn)播重大會(huì)議精神、政策理論、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、職業(yè)技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)課件。對(duì)因工作而無(wú)法參加學(xué)習(xí)的參訓(xùn)人員，可充分利用自身業(yè)余時(shí)間，聯(lián)系遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員預(yù)定時(shí)間進(jìn)行“補(bǔ)課”和“額外充電”。此外，還可根據(jù)工作性質(zhì)、部門業(yè)務(wù)等，與街道其它站所人員組團(tuán)式學(xué)習(xí)；還可結(jié)合自身情況，選擇“導(dǎo)師”，進(jìn)行“一對(duì)一”的結(jié)對(duì)，有效實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)幫扶，提升自主性培訓(xùn)效果。（李青梅）