抓實(shí)廉政執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，打歪風(fēng)，樹正氣，準(zhǔn)確評定干部德能勤績。完善制度，嚴(yán)格組織生活，層層壓實(shí)紀(jì)律，以“兩學(xué)一做”推進(jìn)社區(qū)、部門、黨政班子的批評與自我批評常態(tài)化，將“考勤混日子、下鄉(xiāng)跑跑玩、政策亂變通、矛盾繞道走、權(quán)力謀私利、民苦不過問”等突出問題擺上桌面，攤開講透，跟進(jìn)整改，發(fā)揮民主測評和指標(biāo)說事的作用，作出德能勤績的準(zhǔn)確評價(jià)。

　　用好問責(zé)與表揚(yáng)“兩個(gè)開關(guān)”，錯必究，好則提，“鰻魚效應(yīng)”激發(fā)干部比學(xué)趕超。夯實(shí)宣教基礎(chǔ)，創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”收集民情民意、干部作風(fēng)和違紀(jì)違法線索的途徑，善用微信朋友圈走好群眾路線的方法，對干部的生活方式、工作動態(tài)、思想動向全面掌握，在鐵拳執(zhí)紀(jì)問責(zé)一批的同時(shí)，對扎實(shí)苦干、敢于擔(dān)當(dāng)、成效突出的同志給予表揚(yáng)和提拔。二季度末，實(shí)施機(jī)關(guān)干部輪崗12人，調(diào)整部門負(fù)責(zé)人4人，有力地激發(fā)了比學(xué)趕超的干勁。

　　完善項(xiàng)目化管理的紀(jì)檢跟進(jìn)制度，確�！皩�(shí)干者不縮手腳，慵懶者及時(shí)糾正”。將脫貧攻堅(jiān)、易地搬遷、土地征收、維穩(wěn)下訪、黨建工作等細(xì)化為定人、定則、定效的項(xiàng)目化管理方案，同時(shí)壯大紀(jì)檢力量，全程事中跟進(jìn)，及時(shí)提醒糾正，及時(shí)通報(bào)表揚(yáng)，為破除“多干多出事，不干就沒事”的歪風(fēng)邪氣提供了保障。

　　抓實(shí)干部召回制度的宣教和實(shí)施辦法的完善，以科學(xué)化評價(jià)，確保齊心干事、躲混無門。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作除機(jī)關(guān)上班外時(shí)間彈性大的實(shí)際，完善下鄉(xiāng)請示報(bào)告、適時(shí)抽查檢查、工作實(shí)績說話等干部分類管理辦法，全力破除“怕考勤簽到耽誤下鄉(xiāng)、下鄉(xiāng)耽誤午休覺得不劃算、夜訪群眾和調(diào)解糾紛時(shí)教條要求機(jī)關(guān)作息”等制約，確保干部人盡其才、才盡其用、團(tuán)結(jié)擔(dān)當(dāng)、實(shí)干攻堅(jiān)。

　　目前，田園鎮(zhèn)全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo)如期穩(wěn)步推進(jìn)，征地拆遷、城市棚改等重點(diǎn)難點(diǎn)工作全面實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人、時(shí)限倒逼。（普坤祥）